2020四川郫都区卫生健康局下属事业单位招52人公_常州人民广播电台
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2020四川郫都区卫生健康局下属事业单位招52人公

来源:网络整理 2020-05-21 12:31   编辑:管理员  

 

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及单位用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都市郫都区卫生健康局下属事业单位拟面向社会公开招聘医务工作人员52名。本次公开招聘为编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2020年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中,2020年普通高等教育应届毕业生必须在2020年7月31日之前(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)取得招聘资格条件要求的毕业证等证书;其他人员必须在面试资格审查前取得招聘资格条件要求的毕业证等证书。未在规定时间内取得相关证书的,不予进入下一个招聘环节或不予聘用,责任由应聘人员本人承担。

二、招聘岗位应聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党;遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(二)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格。

(三)年龄要求:

1.报考护理岗位的:

(1)未取得职称资格及取得护士职称资格的,年龄要求为1995年1月1日及以后出生;

(2)取得护师职称资格的,年龄要求为1990年1月1日及以后出生;

(3)取得主管护师职称资格的,年龄要求为1985年1月1日及以后出生。

2.报考其他岗位的,年龄要求为1985年1月1日及以后出生。取得与报考岗位相符的中级职称资格的,年龄放宽至1980年1月1日及以后出生。取得与报考岗位相符的高级职称资格的,年龄放宽至1975年1月1日及以后出生。

(四)符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。

(五)机关事业单位编制内人员参考的,须经单位主管部门同意。

(七)符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(八)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员)(期满截止时间为:2020年5月31日)。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘岗位及人数(详见附件)

四、报名

(一)时间安排(根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在成都人事考试网、郫都区人民政府门户网予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排):

网上报名:2020年6月1日09:00至7月1日17:00

网上缴费:2020年6月1日09:00至7月2日17:00

准考证打印:暂定2020年7月15日至7月18日。

笔试时间:暂定2020年7月18日(具体时间详见准考证)。

(二)报名方式:

本次考试采取网络报名方式进行,不设现场报名。

符合招聘岗位条件要求的应聘人员请登陆报名网站:请登录成都市人力资源和社会保障局(),点击“个人服务—人事考试”栏进入成都人事考试网报名)。

(三)报名要求:

1.应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2020年郫都区卫生健康局下属事业单位公开招聘医务类工作人员岗位表》(详见附件)等信息,按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。

2.应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称,应与招聘岗位条件要求相符,不符者请勿报名。如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

3.应聘人员打印准考证时所留联系电话号码应准确无误,在公开招聘期间应保持通讯畅通,联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

4.如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的,须持户口所在地公安部门出具的加盖鲜章的核查户籍材料。

(四)报名程序:

应聘人员报名前应认真阅读本公告,仔细了解招聘岗位条件要求等信息。

1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按要求上传照片或照片模糊不清的将会导致应聘者资格审查不通过。照片质量不合格的,应聘人员需按要求重新上传。


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